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Mi charla en el Human Camp

Todo empezó cuando hace unos meses conocí a Tomás Olivieri de la Asociación Diagonal quien me contó los esfuerzos que están haciendo para ayudar a los mayores de 45 años a reinsertarse en el mundo laboral. Visité los talleres, nos juntamos un par de veces, hubo muy buena onda y decidimos encarar algún proyecto juntos. Posteriormente, Clara Pazos, la organizadora del Human Camp, un evento de Recursos Humanos de primerísimo nivel, nos invitó a ambos a hablar de Inclusión y Reinserción Laboral así contábamos lo que estamos haciendo.

Quiero escribir acerca de esta charla, porque fue una de esas grandes experiencias que uno tiene en la vida. El hecho de compartir el escenario con gente de primer nivel humano como la Senadora María Eugenia Estenssoro (quien a partir de la charla me está invitando a participar de un grupo de intercambio de ideas para mejorar la política… guau), el Padre Guillermo Marcó, el Rabino Bergman, Moira Lowe de Brahma Kumaris, Tomás, entre otra gente de primera, fue increíble. Todos ellos hablaron de como mejorar nuestra Calidad Humana…

Mi charla por supuesto no fue tan profunda como la de los líderes espirituales, pero igual fue hecha desde el corazón. No fui a vender nada, sólo quería construir awareness dentro de la comunidad de recursos humanos acerca de que, a la hora de contratar gente, tenemos un modelo mental que nos hace restringir los rangos de edad mucho más de lo necesario. Y eso está dejando a mucha gente buena en la calle. Nada más (ni nada menos). Y por el feedback que recibí, creo que el mensaje llegó a donde tenía que llegar.

Quiero agradecer a Clara por la invitación, la excelencia de la organización, y felicitarla por poner estos temas en la agenda de los argentinos.

Les dejo los videos de la presentación, el pdf, la nota que salió en La Nación y algunas fotitos del evento. Espero que lo disfruten.

Parte 1: